送員工生日禮物應(yīng)該送什么？

原創(chuàng) ouredu.cn 最后更新：2024-7-11 9:14:19

給員工過生日，這在大部分公司已成慣例；而給員工送生日禮物，也正在成為一種趨勢。但是，讓很多公司糾結(jié)的是：給員工送什么生日禮物好？既能讓他們有驚喜感，又能讓員工感到溫暖。

如有雷同，再無驚喜
    不管是給誰送生日禮物，最好別讓對方事先知道，否則哪里還有什么驚喜？
    給員工送生日禮物一樣如此。如果一個公司對所有員工一視同仁，送的生日禮物每次都是一般無二，你說員工們的心里還會不會有太多期待？當然不會。如果準備的生日禮物他能用得著，那還行；反之，即便員工不隨手送出，恐怕也是信手一丟，丟到自己都不知道是哪的一個角落。
    可見，整齊劃一的生日禮物不僅絕對無驚，甚至無喜。

投其所好，物得其所
    給員工送生日禮物，可不能只把這當成一種“皇恩浩蕩”的形式，認為不管送什么，員工都應(yīng)該感動得不行。說實在的，員工更看重的是一種肯定，當然如果是送一大筆銀子又另當別論了。
    那么，除了銀子，員工會喜歡什么樣的生日禮物？
    對上班族而言，亞健康是一個普遍的問題，休息不好更是一個普遍的問題。所以，一個減輕疲勞的靠墊、一張能睡好午覺的折疊床、一盆既賞心悅目又能吸收輻射的盆栽等等，就很不錯。收到這類禮物，員工當然會覺得很窩心。

創(chuàng)意禮物，驚喜連連
最能讓員工情緒高漲、熱切期盼的還是有一點意思、有一點創(chuàng)意的禮物，尤其是女職員。這可不僅僅是一份禮物，而是公司里的一個話題，是制造羨慕、活躍公司氛圍的主角。
當然，要準備這類禮物很需要花心思，要針對不同的員工去準備。比如小配飾、手表、定制的T恤，女的還可以送小公仔，男的可以送造型別致的打火機，等等。反正是怎么特別怎么來，起碼每次都能驚喜一陣子。

最有心意，還是“認可”
其實，員工最想要的還是公司對自我價值的肯定。一段老板親自給出的員工評價，當然得是真情實意的，不能是敷衍了事。這樣的話能夠讓員工心里一熱。
如果，再配上一束鮮花的話，就更加完美了。送給員工的鮮花可不能缺了太陽花（又叫扶郎），太陽花象征樂觀勇敢、自強不息、欣欣向榮。比如這款叫“晴日”的花束，由16枝紅色太陽花搭配適量的黃鶯而成，寓意每天的心情如朗朗晴空。在生日里送出真是再恰當不過了。